Bezbednost i zdravlje na radu je fundamentalno pravo zaposlenih utvrđeno u konvencijama Međunarodne organizacije rada i direktivama Evropske Unije, a zajamčeno Ustavom Republike Srbije, gde se striktno ističe da svako ima prava na poštovanje dostojanstva svoje ličnosti na radu i zaštitu na radu i da ih se ne može odreći.
Na osnovu toga, svaki poslodavac je u obavezi da poslove bezbednosti i zdravlja na radu uredi u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, odnosno da za početak izradi neophodnu dokumentaciju i odredi - savetnika ili saradnika za bezbednost i zdravlje na radu koji će biti zadužen za koordinaciju i sprovođenje primene brojnih mera.
ШТИТ je tu da Vam pruži neophodnu stručnu pomoć kako biste u potpunosti ispunili sve svoje obaveze koje Vam nameće zakonodavni okvir, ali i kako biste putem izgradnje adekvatnog sistema zaštite na radu unapredili svoje poslovanje.
Usluge savetnika / saradnika za bezbednost i zdravlje na radu
Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu striktno je propisana obaveza poslodavca da imenuje savetnika ili saradnika za obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu, što u zavisnosti od vrste delatnosti i broja zaposlenih podrazumeva nekoliko načina.
U delatnostima trgovine na malo, usluga smeštaja i ishrane, informisanja i komunikacija, finansijskim i osiguranja, poslovanja nekretninama, stručnim, naučnim, inovacionim, administrativnim i pomoćnim uslužnim delatnostima, obaveznog socijalnog osiguranja, obrazovanja, umetnosti, zabave i rekreacije, kao i ostalim uslužnim delatnostima i ako ima do 20 zaposlenih poslodavac ove poslove može da obavlja sam ali je dužan da ima položen stručni ispit. Ukoliko broj zaposlenih pređe ovu granicu - ili nije u mogućnosti da to sam obavlja, u obavezi je da za poslove bezbednosti i zdravlja na radu imenuje saradnika za bezbednost i zdravlje na radu, odnosno lice koje ima najmanje stečeno visoko obrazovanje obima od najmanje 180 ESPB bodova u okviru obrazovno-naučnog polja tehničko-tehnoloških nauka, prirodno-matematičkih nauka, medicinskih nauka ili društveno-humanističkih nauka.
S druge strane u delatnostima građevinarstva, poljoprivrede, šumarstva i ribarstva, rudarstva, prerađivačke industrije, snabdevanja električnom energijom, gasom, parom i klimatizacije (osim trgovine električnom energijom i gasovitim gorivima preko gasovodne mreže), snabdevanja vodom, upravljanja otpadnim vodama, kontrolisanja procesa uklanjanja otpada, - trgovine na veliko, saobraćaja i skladištenja i sličnim aktivnostima, kao i u delatnostima zdravstvene i socijalne zaštite, dužan je da za poslove bezbednosti i zdravlja na radu imenuje savetnika za bezbednost i zdravlje na radu, odnosno lice koje ima najmanje stečeno visoko obrazovanje obima od najmanje 240 ESPB bodova na akademskim ili strukovnim studijama u okviru obrazovno-naučnog polja tehničko-tehnoloških nauka i prirodno-matematičkih nauka iz oblasti: biološke nauke, nauke o zaštiti životne sredine, fizičke nauke, fizičko-hemijske i hemijske nauke.
Izuzetno, poslodavac u delatnostima zdravstvene i socijalne zaštite može da za poslove bezbednosti i zdravlja na radu imenuje savetnika za bezbednost i zdravlje na radu lice koje ima najmanje stečeno visoko obrazovanje od najmanje 240 ESPB bodova na akademskim ili strukovnim studijama u okviru obrazovno-naučnog polja medicinskih nauka.
U ovoj grupi delatnosti poslodavac koji zapošljava, odnosno radno angažuje od 251 do 500 zaposlenih je dužan da zaključi ugovor o radu sa punim radnim vremenom sa najmanje dva savetnika za bezbednost i zdravlje na radu, a poslodavac koji zapošljava odnosno radno angažuje više od 500 zaposlenih je dužan da zaključi ugovor o radu sa punim radnim vremenom sa najmanje tri savetnika za bezbednost i zdravlje na radu ili da za te poslove angažuje pravno lice koje određuje broj savetnika za bezbednost i zdravlje na radu.
U svim ostalim delatnostima poslodavac koji zapošljava, odnosno radno angažuje više od 500 zaposlenih je dužan da zaključi ugovor o radu sa punim radnim vremenom sa najmanje dva saradnika za bezbednost i zdravlje na radu ili da za te poslove angažuje pravno lice koje određuje broj saradnika za bezbednost i zdravlje na radu.
Savetnik za bezbednost i zdravlje na radu može obavljati poslove bezbednosti i zdravlja na radu i u gore navedenim delatnostima za koje je propisana obaveza imenovanja savetnika.
Mi smo licencirani do strane Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, br. licence 164-02-00001/2022-01 za uslužno obavljanje poslova iz ove oblasti, u skladu sa Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu, čime je obuhvaćeno sledeće:
• sprovođenje i učestvovanje u postupku procene rizika;
• učestvovanje u izradi programa obuke zaposlenih za bezbedan i zdrav rad, programa obuke predstavnika zaposlenih i programa obuke rukovodilaca;
• kontrolisanje i davanje predloga poslodavcu u planiranju, izboru, korišćenju i održavanju sredstava za rad, hemijskih materija i lične zaštitne opreme;
• učestvovanje u opremanju i uređivanju radnog mesta u cilju obezbeđivanja bezbednih i zdravih uslova rada;
• organizovanje preventivnih i periodičnih ispitivanja uslova radne sredine;
• organizovanje preventivnih i periodičnih preglede i provere opreme za rad i preglede i ispitivanja električnih i gromobranskih instalacija;
• predlaganje mera za poboljšanje uslova rada, naročito na radnim mestima sa povećanim rizikom;
• praćenje i kontrolisanje primenue mera bezbednosti i zdravlja na radu u skladu sa organizacijom poslova bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca;
• praćenje stanje u vezi sa povredama na radu i profesionalnim bolestima, kao i bolestima u vezi sa radom, učestvovanje u utvrđivanju njihovih uzroka i pripremanje izveštaje sa predlozima mera za njihovo otklanjanje;
• organizovanje i sprovođenje obuka:
- zaposlenih i drugih lica u skladu sa ovim zakonom,
- predstavnika zaposlenih,
- rukovodilaca;
• pripremanje uputstva za bezbedan i zdrav rad i kontrolisanje njihove primenu;
• zabrana rada na radnom mestu ili upotrebua sredstva za rad, u slučaju utvrđivanja neposredne opasnost po život ili zdravlje zaposlenog i obustavljanje rada na opremi za rad do otklanjanja uočenih nedostataka prilikom pregleda i provere opreme za rad;
• organizovanje lekarskeih pregleda zaposlenih;
• saradnja i koordinacija rada sa zdravstvenom ustanovom koja obavlja delatnost medicine rada po svim pitanjima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
• saradnja sa predstavnicima zaposlenih i Odborom za bezbednost i zdravlje na radu po svim pitanjima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca;
• vođenje evidencije u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu kod poslodavca;
• praćenje promena propisa i usklađivanje akata poslodavca, praćenje standardnog i tehničkog napretka u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.
Izrada dokumentacije
U slučaju da se odlučite da poslove lica za bezbednost i zdravlje na radu obavljate samostalno stručna lica iz ШТИТ-a Vam mogu pružiti podršku u stvaranju temelja za izgradnju bezbedne i zdrave radne okoline u Vašoj firmi, odnosno na usluzi su Vam za izradu kompletne dokumentacije i davanje daljih smernica.
Uslužno vršimo izradu akta o proceni rizika, koji je ključnih dokument u ovoj oblasti, a koji se zasniva na sistematskom evidentiranju i procenjivanju svih opasnosti i štetnosti u procesu rada koje mogu prouzrokovati povrede na radu ili oštećenje zdravlja zaposlenih, nakon čega se pronalaze načini za sprečavanje, otklanjanje ili smanjenje rizika.
Takođe, izrađujemo svu prateću dokumentaciju neophodnu za adekvatno sprovođenje propisanih mera bezbednosti i zdravlja na radu (pravilnik o bezbednosti i zdravlju na radu, plan i program opšteg i stručnog osposobljavanja zaposlenih za bezbedan i zdrav rad, evidencije br. 1-11, uputstva, procedure, obaveštenja…).
Pored toga, nama se možete obratiti i ukoliko Vam je potrebna izrada plana preventivnih mera ili elaborata o uređenju gradilišta.
Usluge koordinatora za bezbednost i zdravlje na radu u fazi izvođenja radova
Prema statističkim podacima Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja do najvećeg broja smrtnih i teških povreda na radu dolazi tokom obavljanja poslova u oblasti građevinarstva. Jedna od mera preuzetih u cilju rešavanja ovog problema jeste propisana obaveza investitorima da angažuju koordinatora za bezbednost i zdravlje na radu u fazi izvođenja sledećih građevinskih radova: iskopavanje, zamljani radovi, građenje, montaža i demontaža već proizvedenih elemenata, rekonstukcija ili opremanje, adaptacija, renoviranje, sanacija, demontiranje, rušenje, investiciono održavanje, održavanje – bojenje i čišćenje, drenaža, kao i u slučaju radova pri kojima se pojavljuje specifičan rizik od nastanka povreda i oštećenja zdravlja zaposlenih.
Koordinator za bezbednost i zdravlje na radu u fazi izvođenja radova može biti lice koje ima stečeno visoko obrazovanje odgovarajuće struke
obima od najmanje 240 ESPB bodova na akademskim ili strukovnim studijama, u naučnoj oblasti: arhitekture, građevinskog inženjerstva, elektrotehničkog i računarskog inženjerstva, inženjerstva zaštite životne sredine i zaštite na radu, mašinskog inženjerstva, rudarskog-inženjerstva, saobraćajnog inženjerstva ili tehnološkog inženjerstva i ima položen stručni ispit za obavljanje poslova koordinatora za izvođenje radova u skladu sa propisom o bezbednosti i zdravlju na radu na privremenim ili pokretnim gradilištima i najmanje tri godine radnog iskustva na poslovima izgradnje objekata ili poslovima bezbednosti i zdravlja na radu kod izvođača radova.
Stručna lica iz ШТИТ-a Vam stoje na raspolaganju za stručno i profesionalno obavljanje ove odgovorne uloge, što u skladu sa predmetnom Uredbom podrazumeva sledeće:
• koordinacija primene načela prevencije prilikom odlučivanja o tehničkim, tehnološkim i/ili organizacionim rešenjima, u cilju planiranja različitih elemenata ili faza radova koji treba da se izvode istovremeno ili jedan za drugim, kao i tokom procene rokova potrebnih za završetak tih radova ili faza radova;
• koordinacija realizacije planiranih aktivnosti sa ciljem da se obezbedi da poslodavci i druga lica dosledno primenjuju preventivne mere, a gde je neophodno, primenjuju i specifične mere iz Plana preventivnih mera bezbednosti i zdravlja na radu;
• predlaganje pokretanja postupka izrade izmena ili dopuna Plana preventivnih mera bezbednosti i zdravlja na radu i potrebne ostale potrebne dokumenacije i obezbeđenje podataka potrebnih da se izvrše te izmene i dopune, uzimajući u obzir nastale promene na gradilištu;
• organizovanje saradnje i međusobnog obaveštavanja svih poslodavaca i drugih lica koji istovremeno ili jedan za drugim izvode radove na gradilištu i koordinacija njihovih aktivnosti u pogledu sprovođenja mera za bezbednost i zdravlje na radu radi sprečavanja nastanka povreda na radu i profesionalnih bolesti;
• staranje da svi poslodavci i druga lica na gradilištu budu upoznati sa Planom preventivnih mera bezbednosti i zdravlja na radu, odnosno sa njegovim izmenama ili dopunama;
• koordinacija sporazuma radi provere da se radne aktivnosti izvode pravilno;
• preduzimanje mera radi obezbeđivanja da pristup na gradilište imaju samo lica koja imaju dozvolu da mogu da uđu na gradilište;
• obaveštavanje nadležne inspekcije rada o slučajevima kada poslodavci i druga lica ne primenjuju mere za bezbedan i zdrav rad;
• svakodnevno obilaženje gradilišta na kome vrši koordinaciju;
• vođenje evidencije o obilasku gradilišta i upoznaje investitora, odnosno zastupnika investitora o promenama na gradilištu.
Povezane usluge
Organizacija obuka i opremanje radnog prostora za pravovremeno i efikasno pružanje pomoći u kritičnim situacijama, čime se direktno utiče na smanjenje posledica povreda i očuvanje života.
Stručna podrška u trostepenom procesu sertifikacije za izvođače NIS A.D. Novi Sad, od popunjavanja upitnika do finalne provere usklađenosti sa visokim HSE standardima.